主要岗位职责
1．管理
1）确保资源的合理分配（人员，设备，标准，预算）；
2）提供所需的培训，以提高人员素质和业务能力；
3）设定工厂战略质量目标，并与顾客期望和公司政策保持一致；
4）及时对质量战略(内部流程，售后，客户满意度，质量成本)实施过程中的变差做出反应；
5）与其他部门（产品开发，供应商技术支持，制造部门）联系，以确保适当的质量支持；
6）负责工厂级质量方面的评审
2．顾客接口
1）与顾客管理层联系，将顾客的信息反馈至MPJ，确保妥善处理。定期走访顾客，确保沟通的渠道。
2）参加顾客质量评审，会议，特殊事件。
3．制造支持
1）工厂制造提供质量支持，精通过程控制，问题解决和持续改进。
4． 过程控制
1）确保所有与过程控制，控制计划执行，FMEA原则有关的过程的执行。
2）支持精测室，计量室，和金相理化室的过程控制活动，确保资源，设备，流程，标准的合理性。
5． 产品/过程审核
1）确保产品审核和过程审核计划的实施，解决审核中发现的问题。
6．持续改进和问题解决
1）领导持续改进和问题解决活动。
2）根据实际情况，事件的轻重，合理关注问题解决小组和其他8D和六西格玛小组。
7．质量管理体系
1）质量管理体系工厂级的负责人。
2）确保公司质量体系战略(ISO TS 16949等)在工厂的有效实施。
8．Mafact条款要求
1）负责Mafact质量条款如MQS04/05/08。
9．环境职业健康安全管理
1）执行工厂环境、职业健康安全责任生产制相关职责。
10．遵守与执行体系要求
1）遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求。
2）负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作。