岗位职责：
1. 合同全流程管理：
负责公司各类业务合同、合作协议、法律文书的起草、审核、修订与归档管理，确保合同条款的合法性与严密性。
参与重大合同的谈判，就其中涉及的法律问题提供现场支持与风险提示。
2. 法律咨询与风险防范：
为公司的日常运营和业务决策提供及时、准确的法律咨询，解答各部門遇到的法律问题。
识别、评估公司运营中各环节（如人事、营销、采购等）的潜在法律风险，并提出前瞻性的防范建议与解决方案。
3. 公司治理与合规支持：
协助处理公司工商登记、变更、年报等商事事宜，确保公司主体资格合规。
协助完善公司内部规章制度，确保其符合国家法律法规及监管要求。
参与部分投融资、并购、知识产权等专项法律事务的协调与支持工作。
4. 纠纷处理与外部律师协调：
协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，包括前期证据收集、案情梳理等。
负责与外部律师事务所的对接、协调与管理工作，确保外部法律服务的质量与效率。
5. 法律培训与知识管理：
组织面向公司员工的普法宣传与专项法律知识培训，提升全员的合规意识。
收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策及案例，建立并更新法律知识库。

任职要求：
1.学历与专业： 统招本科及以上学历，法学专业背景。
法律职业资格： 已通过国家统一法律职业资格考试，并取得法律职业资格证书（A证）。
2.经验与技能：
具备3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验。
精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》等民商事实体法及程序法，能独立处理常规法律事务。
具备优秀的合同审查、法律文书起草能力和严谨的逻辑思维能力。
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及强烈的责任心。
熟练使用Office等办公软件。