岗位职责：
负责海外区域整体业务战略规划与执行，实现从0到1的连锁品牌建设；
全面管理区域内50+门店的运营体系，提升单店盈利能力与品牌影响力；
搭建并优化本地化供应链、仓储物流、采购与成本控制体系；
制定市场拓展计划，推动新店选址、开业与标准化复制；
组建并带领跨职能团队（运营、市场、人力、财务等），推动组织能力建设；
负责区域P&L，达成销售、利润、门店数等关键业绩指标；
建立与维护本地政府、合作伙伴、媒体等关键资源关系；
推动数字化转型与会员体系落地，提升用户复购与品牌忠诚度。
任职要求：
本科及以上学历，8年以上连锁餐饮/零售行业经验，其中至少3年以上区域或多店管理经验；
具备0-1连锁品牌搭建经验，熟悉门店拓展、运营标准化、供应链管理等全流程；
有海外（尤其东南亚）市场经验者优先；
出色的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并执行区域战略；
具备团队搭建与管理经验，擅长跨文化沟通与领导；
英语流利，可作为工作语言；
适应高频出差与高强度工作节奏，具备创业精神与结果导向思维。