1.负责公司人力资源各模块工作，重点聚焦招聘配置与员工关系管理，支持业务快速发展。
2.深入了解电商直播及美妆轻奢行业，精准定位并拓展人才渠道，高效完成核心岗位（如运营、主播、商务等）的招聘任务。
3.协同业务部门优化团队架构与岗位设置，参与人才盘点、梯队建设及绩效管理流程。
4.推动公司文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力，处理各类员工关系事务。
5.完善并执行人力资源相关制度与流程，确保符合公司发展阶段与实际需求。
任职要求
1.统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先。
2.年龄35岁以内，具备3年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上专注或深度支持电商直播行业。
3.熟悉美妆、时尚或轻奢消费品领域人才市场，有相关行业招聘成功案例者优先。
4.具备较强的业务洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应快节奏工作环境。
5.职业素养高，责任心强，具备良好的团队合作意识与解决问题能力。