工作职责：

1，深度理解酒店签约规则、房态管理、分层分级逻辑与动态定价策略；
基于供需关系、用户行为、竞争格局，制定并调优酒店价格体系与促销机制，最大化订单转化与收益。
2，用数据驱动每一天的决策
监控核心指标（流量→转化→复购），快速定位问题，比如：“为什么A地铁站附近酒店点击高但下单少？”；
不依赖复杂看板，能用Excel/BI工具自己取数、分析、出结论，并推动改进。
3，从0到1跑通增长实验
围绕“通勤住宿”“即时预订”“地铁沿线推荐”等场景，设计小成本、快验证的运营活动；
自主协调产品、技术、酒店供应商，把想法变成上线功能或促销页面，并衡量效果。
4，拓展并管理酒店资源
协助BD团队评估酒店价值，参与谈判支持，确保签约酒店符合我们的分层标准与价格策略；
建立酒店表现评估机制，动态优化合作名单。
任职要求：
1，有3年以上ota平台经验（携程，美团等），熟悉活动运营/供应链管理优先
2，具备较强的逻辑思维和业务敏感度，能从数据中洞察问题、提出可落地的策略建议。
3，能独立完成数据分析
4，真正懂“酒店怎么赚钱、平台怎么分钱”，对房型、房态、保留房、动态调价等不陌生；
加分项：曾主导过从0到1的业务模块或创新项目；