岗位要求：
1.大学本科及以上学历，经理要求从事银行对公业务3年以上，有债券发型工作经验优先。业务员要求从事银行对公业务1年以上。
2.具有财务、金融、法律知识，了解资本市场运作规则。
3.具备优秀的团队管理、项目管理和跨部门协调能力。
4.能够承受高强度的工作压力，适应多任务并行的环境。
岗位职责：
1. 协助制定融资战略：协助融资部部长根据公司发展战略和经营目标，制定中长期融资规划、年度融资计划及实施方案。
2. 融资渠道创新：持续关注并研究新的融资工具、融资模式（如ABS、REITs、供应链金融、绿色金融等），不断拓宽公司融资渠道，优化融资结构。
3. 融资项目执行与管理：组织编制和完善各类融资项目所需的可行性研究报告、融资申请书及所有相关申报材料，确保其合规、准确、有说服力；内部团队分工及流程的执行管理，确保各项融资任务按时、高质量完成；建立和维护详细的融资台账，全面记录公司所有融资项目的金额、期限、成本、担保、还款计划等，确保数据准确无误。
4. 协助融资部部长进行团队管理，指导业务人员开展日常工作，提升团队整体的专业能力和业务水平。