岗位职责：

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、整理推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

工作时间：8:45-18:15，中午11:45-13:15休息
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