一）岗位职责
1.根据公司战略要求和经营目标，协助总经理开展经营工作，参与制定公司发展战略规划、年度经营计划和预算方案，为决策提供有效支撑等；
2.全面负责公司运营及仓储运输管理工作，保证分管板块业务目标的顺利达成；
3.负责公司运营管理工作，根据公司发展战略，主持制定业务发展规划与经营方案，并推动落地实施；负责主持制定中、长期业务发展计划，推动公司年度生产经营计划的完成；
4.负责投资管理工作，做好具体项目立项、可研、审批工作，加强项目投前、投中、投后管理；负责公司数字化运营体系建设，对公司经营运行过程中产生的信息进行有效整合，提升经营效率；
5.负责构建国内大循环下的现代物流体系，重点布局省内省外关键核心物流枢纽资源，整合资源布局仓储物流网络，建立稳定高效的新型工业物流体系；
6.主持制定中长期物流布局战略，明确规划方向，匹配产业链生产基地、原材料产地与市场分布；规划物流节点布局，涵盖原材料集散中心、生产基地配套仓储、区域分销仓库、港口/铁路枢纽合作站点等，确保覆盖原材料采购端（如磷矿产地、硫磺进口港口）和产品销售端（如农业市场、化工园区、出口港口）；
7.董事会和总经理交办的其他工作任务等。
（二）任职资格
1.中共党员优先；（最好是党员）
2.大学本科（统招）及以上学历，物流管理、市场营销、贸易管理、投资管理、金融管理、项目管理、工程管理等相关专业优先；
3.年龄原则上要求不超过45周岁（含）；
4.外部报名人员应具备5年及以上大型企业经营管理、物流管理、仓储管理相关经验，对供应链运营模式、市场动态、行业发展趋势有深刻理解，精通供应链运营流程。熟悉国家商贸物流行业相关政策和法律法规，全面掌握供应链物流、物流系统规划与设计、物流成本管理、供应链管理等专业知识，熟悉仓储物流产业政策、行业发展现状及发展趋势，能够根据行业发展变化情况快速作出反应。内部报名人员应在湖北联投二级单位中层副职岗位下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职及以下岗位工作累计5年以上，其中在下一层级正职岗位任职至少满1年，内部工作年限不足的可综合考量其联投外部类似工作经历；
5.具有较强的领导能力、综合管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、项目管理能力、资源整合能力、问题解决能力等。