职位介绍职责描述：
1）独立或协作负责客户的人才招聘项目，分析职位需求，通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历；
2）根据客户需求，通过各种渠道进行人才搜寻与联系；
3）面试、甄别候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4）协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5）候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
6）在所专注的领域，了解行业动态与发展趋势，寻找挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职要求：
1）统招本科及以上学历，经验丰富可放宽至统招大专；
2）对学习行业有浓厚兴趣；
3）具备极强的自我驱动力与学习能力，热爱挑战，能适应快节奏的工作方式；
4）思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识；
5）拥有较强的责任感与抗压性，分享共赢的价值观。
招聘人数：3人公司简介
• 国内综合性猎头公司，成立于2015年，核心业务为中高端人才招聘服务。
• 业务覆盖消费品、大制造、互联网、医疗健康、化工、材料科学、新能源、金融、汽车及智能驾驶、人工智能、电子半导体等核心产业。
• 主要客户包含外资五百强，行业领域的头部、独角兽及高速成长型企业。
• 团队有朝气，正能量。
• 我们拥有专业的培养体系与职业发展体系。通过新人"五+三+一的培训体系"、leader 带教，有一次调岗系列培养项目，滋养员工成长。