岗位职责:
1.公司治理与股权架构设计主导设计及优化公司股权结构(包括有限合伙、有限责任公司、股份制公司等)，制定股东协议、公司章程等核心文件:.负责管理层收购(MBO)、员工持股计划(ESOP)、股权激励方案的设计与落地，确保符合《公司法》《证券法》及监管要求;-处理公司重组、分拆、红筹架构搭建等复杂法律事务。
2.资本运作与并购重组;主导企业并购、资产重组、投融资项目的全流程法律支持，包括尽职调查、交易结构设计、协议谈判及交割,3.税务合规与筹划，结合业务模式设计税务优化方案，处理跨境税务、关联交易、转让定价等复杂税务问题,4.证券与金融合规，确保公司符合证监会、交易所监管要求，包括信息披露、关联交易、内幕交易防控等:5.广告及业务合规
-搭建广告业务全链条合规体系，审核营销活动、数据使用、知识产权等风险;
-处理市场监管、网信办等部门的合规调查及危机事件。
6.团队管理与战略支持
-领导法务团队，制定部门年度规划及风险防控策略;
.参与公司战略决策，从法律视角提供商业可行性建议,
任职要求
1.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，兼具金融(财税MBA背景者优先;持有CPA、税务师、保荐代表人资格者加分,
2.8年以上法律从业经验，3年以上集团法务负责人律所合伙人经验;
3.精通《公司法》《证券法》《合伙企业法》《税法》《广告法》及证监会监管规则;
4.对股权激励(含期权、限制性股票等)、员工持股计划有实操经验;
5.熟悉广告行业特性及新型业态(如直播电商、信息流广告)的合规痛点。