岗位要求:
1、性别：不限
2、学历:本科学历，毕业 1-3年优秀毕业生；
3、性格外向、善于沟通，表达能力强；
4、有较好的学校/社团活动组织、参与等相关锻炼，有一定组织策划能力，综合能力较好。
岗位职责:
1、协助建立并完善公司的招聘管理体系。
2、负责组织策划并实施各岗位的招聘活动。
3、协助招聘渠道的开发及关系维护。
4、负责招聘相关手续的跟进及指导。
5、负责招聘档案的管理。
6、负责各类用工备案及政府人事项目申报工作。
7、负责处理各类员工关系事件。
8、完成上级交付的其他工作任务。