（guo企正式岗位）
1、统筹集团管理制度建设

2、ISO体系、社会责任体系的管理

3、集团战略规划的编制执行，以及后续的调整

4、guo企改革，按照上级部门资深的改革工作

5、二级子公司的经营业绩考核

6、日常公司的管理

7、政府重大改革协议和经营协议和运营合同管理

8、行业关系管理，主要是针对协会

9、负责上shi公司的资本运作：比如参股公司管理、股权融资、运作方案

10、投资项目的后续评价

重大项目策划：比如宏观的一些，前期的跟踪