1、领导和管理团队，确保团队目标的达成。分配任务和监督团队成员的工作，提供指导和支持。
2、激励团队成员，促进团队合作和发展。
3、管理公司资源的分配和利用，优化运营流程和效率
4、协调各部门合作，确保项目按时交付和质量达标参与公司战略规划和目标制定
5、管理员工绩效评估和薪酬制度，推动员工激励和发展协调各部门之间的合作，促进信息流通和团队合作