岗位职责：
1、负责执行公司的规章制度，并对相关工作进行合理的部署和安排。

2、物业公司各项经营管理工作，负责完成集团公司下达的经营指标。

3、对公司总经理负责，全面掌握物业行业信息及其他相关业务的市场发展动向， 及时提供信息、提出工作方案及实施意见 。

4、主持物业公司全面工作，保证物业公司年度经营目标的实现，合理控制费用。

5、 协调与维护集团、政府、合作方良好的社会关系。

6、 拟定物业公司的发展规划和年度经营计划，并负责推进实施

7、根据集团公司的发展战略，领导制订物业公司的发展规划。

8、 制订物业公司年度经营计划和具体实施方案。

9、 负责审批物业公司各部门年度工作及工作计划。监督检查物业公司各部门工作计划的实施，协调解决执行中的实际问题。

11、建立精简、高效的管理体系，加强物业公司管理工作。严格执行财务审批流程，作好节支和开源工作。

12、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队建设

13、 完成上级交办的其他工作任务。

二、任职要求：

1、40岁以内，男女不限，本科及以上学历。

2、8年以上物业行业工作经验，2年以上本岗位工作经验。

3、熟悉物业企业管理业务和运营流程，具有先进的管理理念和优异的工作业绩。

4、具有全面的管理能力，工作敬业，责任心强，善于沟通与协调。

5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、人力资源管理、财务管理及各部门工作流程。

6、具备优秀的领导能力、决策能力、谈判能力、市场开拓能力、组织能力、协调能力、沟通能力、控制能力、写作能力以及处理突发事件的能力。