岗位职责：

1、负责单位制度建设和信息化建设工作；

2、负责督查催办工作，督办落实上级机构和单位的重要决策及重要工作部署；

3、负责督导、考核各部门岗位工作，确保各项工作顺利进行；

4、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作；

5、员工团建、活动、培训、会议等前期准备；

6、配合购置行政办公物品等相关事宜；

7、其它临时事务的协调、办理。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，年龄20-45岁；

2、两年以上文秘或行政类相关工作经验，从事过玩具行业优先；

3、熟练运用OFFICE等办公软件，会熟练使用ERP系统；

4、工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力及客户服务意识。

备注：能接受短期国外出差