职责描述：
必须印刷专业工程，主要负责色彩管理

1对于质检人员安排关于仪器使用，抽检方式，统计方法的培训。
2了解工艺流程（含胶印）和产品特点，提前安排生产，提前排除特殊产品中工艺，文件与辅材导致的生产交货和质量异常。
4你对海德堡做完善评估以及达到色彩管理所需的机械素质，需要那些调整包括辅料和设备维护
5为了达到这种机械素质需要，做的定期保养和最终验收方式均已明确地写在sop上，使其他人员也能完善理解
6按照g7或gmi的标准，用轨道扫描仪进行闭环管理，准确的测出色彩变化，并将其量化
7根据色彩扫描仪给出的数值，对印刷产品进行对应的调整，保证颜色达到整批色彩一致，△E<3
7针对分解细节步骤能制定出合理的个人技能考核。
8一印刷品分为abc三级，然后印刷工价也分为abc，让技术好的机长能得到更多收入
9以质检和抽检的统计方法对质量问题和交期问题进行分析，并对统计结果进行数据上的分析。

任职要求：
1有长期从事包装印刷的质检经验。
2对印刷机印刷状态保养和印刷机状态验收非常了解
3编著的sop使得公司人人都可以了解其中含义，减少沟通难度
4对g7和gmi色彩管理的原理非常了解，并且将其分类细化，使操作员工也能理解含义
5设置一个渐进的质量进步方案，稳定的提升公司质量，并且最终达到业界领先水平
6会使用质检所使用的统计方法8D分析，aql抽检方法，并了解其代表的统计原理。
7擅长对员工的工作进行工序分解和数据化的考核。
8有能力培训质检人员关于仪器使用，统计方法。
9有很强的学习能力，根据公司外培和书本自学印刷和印后检查所需知识。
10有能力执行新的制度，并依据情况处罚和奖励，使制度深入人心改变质量观念。
11对很高的质量标准能循序渐进的实施方法，能结合实际制定公司的标准并完全落实