公司简介：
我们是一家快速发展的设计驱动型消费品牌公司，核心品牌在美国中高端家居市场保持稳定盈利。现正从单一品牌升级为多品牌集团，急需一位能全面搭建系统、推动规模化增长的运营合伙人。

岗位职责：

1. 全面负责公司端到端运营，包括供应链、生产、库存、跨境物流（中美）、客服及履约，确保业务高效稳定运行。

2. 主导运营流程与系统的设计、搭建及自动化，提升整体效率，支撑多品牌、多品类扩张。

3. 独立负责新品牌与新产品的上线运营，以结构化、可复制的方式实现从0到1的落地。

4. 直接管理全球远程团队（中国、美国、东南亚等），建立清晰的协作机制与责任体系。

5. 负责成本控制与毛利提升，主导与供应商及合作伙伴的谈判，持续优化公司成本结构。

6. 推进2026年关键增长路径，包括家具新品线开发、睡衣核心品类打造、B2B贸易拓展及Amazon等新渠道入驻。

任职要求：

1. 本科及以上学历，8年以上消费品或电商运营管理经验，必须具备多品牌、多品类或从单一品类成功扩展至复杂品类的实战经验。

2. 拥有出色的系统搭建和自动化思维，能熟练运用各类工具/技术优化流程，减少人工依赖，具备强数据分析能力。

3. 拥有完整的中国供应链管理及美国跨境履约经验，熟悉中美电商平台运营规则。

4. 具备丰富的跨时区远程团队管理经验，领导力强，能凝聚年轻、多元化的团队。

5. 具备出色的商业谈判、成本控制和财务规划能力。

6. 深度认同设计驱动品牌理念，对产品、用户体验有高标准要求，运营决策能以维护品牌价值为前提。

7. 创业心态，抗压能力强，决策果断，沟通直接透明，能适应快节奏、高责任的工作环境。

需要向候选人强调的关键点：

1. 真实授权：入职60天内全面接管，创始人将彻底退出日常运营。

2. 核心使命：不是“维持运营”，而是“搭建系统”，以支撑公司未来2-3个新品牌的成功上线。

3. 能力红线：缺乏多品类扩展经验、不善用技术工具、纯国内背景或传统大公司管理风格者，可能难以胜任。