1、根据公司PM给出的项目要求,提供匹配的候选人；
2、根据PM给出的推荐反馈,持续跟进候选人,直至候选人过保;
3、善于人才寻访，有一定的人才资源积累，可以快速匹配项目;
4、有1年及以上外包/rpo寻访经验优先；
5、对岗位外包行业有较为深入的理解，对行业的发展方向有自己的认识；
6、具有较强的领悟能力和执行力，具有一定的判断和决策能力；
7、认可公司企业文化，一致行动力，目标明确，不忘初心！