岗位内容：
1. 制定公司战略和经营计划，促进公司健康、可持续发展；
2. 带领公司实现传统行业转行，实现经济创收；
3. 利用公司固有资产开发新型经营模式；
4. 眼界开阔，思想前瞻。
5. 产业租赁运营
任职要求：
1. 熟悉企业战略、财务等多个领域的管理知识；
2. 较强的组织协调能力和沟通表达能力；
3. 强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；
4. 思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力；
5、不限专业、工作背景，如项目可行性经评估后，公司可为前期创业提供全方位支持，项目带头人可持股经营管理，参与经营利润分成。