1.法律事务管理.处理日常法律事务，如合同审查.修订与管理，确保公司各类合同符合法律法规要求，防范法律风险；参与公司重大经营决策，提供专业法律意见，为决策的合法性和合规性把关；负责公司知识产权的管理与维护，包括商标.专利.著作权等，防范侵权风险并维护公司权益。
2.合规运营支持.建立并完善公司合规管理体系，制定和更新合规政策与流程，确保公司运营符合行业监管要求及相关法律法规；定期对公司各部门进行合规培训，提高员工的法律意识和合规操作水平；监督公司各部门的运营活动，及时发现并纠正潜在的合规问题，提出改进措施并跟踪落实。
3.风险防控与纠纷处理.识别.评估公司面临的各类法律风险，制定相应的风险应对策略和预案；处理公司内外部法律纠纷，包括诉讼.仲裁等，维护公司合法权益；与外部律师事务所.司法机关等保持良好沟通与合作，协调外部法律资源为公司服务。
4.制度建设与流程优化.协助制定和完善公司内部法务管理制度和工作流程，提高法务工作效率和质量；定期对法务工作进行总结和分析，提出改进建议，持续优化法务管理体系。