1、销售人力资源服务相关产品，包括人事代理、外包、派遣、商业保险、节假日福利套餐等 ；
2、根据公司下发的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作；
6、上级安排的其他工作。