工作内容
1.宣发策略制定与执行：结合公司短剧业务（艺人参演角色、剧情亮点）及 MCN 属性（艺人个人人设、垂类特色），制定艺人阶段性宣发策略（如短剧角色预热、个人 IP 强化、商务转化辅助等），统筹线上线下宣发执行
2.内容策划与传播：策划艺人宣发内容（短视频脚本、采访提纲、短剧花絮、人设向图文等），协调内容团队完成制作；对接短视频平台（抖音、快手等）、影视类媒体、KOL 等资源，推动内容分发与传播，提升艺人曝光度。
3.舆情监测与维护：实时监测艺人相关舆情（包括短剧角色评价、个人言论反馈等），建立舆情应对机制，及时处理负面信息；维护艺人公众形象，强化 “角色 + 个人” 双重标签记忆点。
4.宣发资源整合与管理：拓展并维护宣发渠道资源（平台运营、媒体、合作机构等），建立资源库；统筹宣发预算，把控成本，确保投入产出比；配合商务团队，提供宣发支持助力艺人商务合作落地。
5.数据跟踪与优化：跟踪宣发数据（曝光量、播放量、粉丝增长、角色好感度调研等），定期复盘宣发效果；基于数据反馈优化策略，调整内容方向与传播渠道。
6.跨部门协同：与短剧制作团队对接，提前掌握剧情、角色核心卖点；联动 MCN 内容、运营团队，同步艺人宣发节奏与个人 IP 打造方向；配合艺人经纪团队，协调艺人行程参与宣发活动。
任职要求
1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、传媒、影视制作等相关专业优先；1-3 年艺人宣发、影视宣发或 MCN 机构内容运营经验，有短剧宣发经验者优先。
2.专业能力：具备宣发策略制定能力，熟悉短视频平台规则与传播逻辑，了解短剧行业趋势与受众喜好；擅长内容策划，能结合艺人特质与业务场景产出适配内容；掌握舆情监测工具使用方法，具备基本数据分析与优化能力。
3.资源与技能：拥有一定的媒体、平台或 KOL 资源者优先；具备良好的文字撰写与沟通协调能力，能高效对接内外部团队；熟练使用 Office 办公软件，掌握剪映、PS 等基础内容制作工具者优先。
4.职业素养：对艺人行业、短剧及 MCN 领域有浓厚兴趣，敏感度高；具备较强的抗压能力、执行力与应变能力，能应对突发舆情与项目调整；责任心强，注重细节，有团队协作意识。