一，前三个月为实习期，公司安排老师。主要任务是通过描图熟悉办公软件和规划方案的流程。薪资待遇按公司规定的试用期工资对待。如表现突出或参与实际工程，可在一个月后提前申请转正。

二，三个月后正式参与规划方案的设计。待遇按正式员工对待，为基本工资+提成+奖金。

三，具体薪资情况面谈或来电咨询。