1. 日常行政统筹：核心负责总经理的日常行程规划，同时对接办公室相关行政类工作，保障总经理日常办公流程高效有序。

2. 会议与文件管理：协助总经理筹备各类会议，承担会议相关的文件、信函、资料整理工作，且负责 PPT 等汇报材料的撰写与制作；需同步完成法语、英语双语会议记录及文件翻译，兼顾摩洛哥本地商务文书规范；会后做好各类资料的分类存档，确保符合当地数据留存相关要求。

3. 专业翻译支持：精通法语、英语双语口译与笔译，涵盖商务洽谈、会议现场的双语沟通，以及业务合同、报告等文件的双语互译；需熟悉商务礼仪用语，保障跨语言、跨文化沟通无阻碍，适配本地商务场景习惯。

4. 差旅协同保障：全面负责总经理差旅的全流程安排，包括机票、住宿预订等；可根据出差需求自驾陪同，处理出差途中的各类临时事务，适配海外差旅的多样化场景。

5. 临时事务处理：积极响应并高效完成总经理交办的其他临时性工作，适配工作中的各类突发需求；主要协助对接摩洛哥本地政府部门、合作机构等。

1. 语言能力突出：精通法语、英语双语的口译与笔译，能熟练完成双语文件翻译、商务沟通及会议翻译等工作；具备良好的语言表达和跨文化沟通协调能力，理解本地商务语言习惯及禁忌。

2. 学历专业适配：211本科及以上学历，法语、英语专业或文科类相关专业背景优先，专业知识体系能适配岗位文书处理、双语翻译等核心工作。

3. 经验背景加分：有摩洛哥本地工作 / 生活经历、海外留学（法语系地区优先）或总经理助理相关工作经验者优先；熟悉摩洛哥本地行政、商务办事流程者优先。

4. 综合素养达标：具备较强的抗压能力与快速学习能力，能适应摩洛哥当地工作节奏及海外差旅安排；了解摩洛哥宗教习俗（如伊斯兰教禁忌、斋月作息），尊重本地文化传统；做事细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；无不良海外居留记录，符合当地就业合规要求。