岗位职责：
1、产品OEE数据分析并制定改善提升对策，定期节拍更新，根据节拍数据进行产能分析，设备故障分析，提升设备生产效率；

2、生产线岗位人力负荷计算及定岗定编制定，根据订单核算每月工厂 生产人力需求，推进人力节约项目，降低人力成本，改善劳动效率；

3、通过组建现场管理改善团队对现场管理审核条款进行分析，基于条款的要求推进现场改善措施的落地执行，提升生产现场的管理水平，改善产线效率

4、系统化的精益改善项目推进，运用精益改善工具带领改善团队完成精益改善项目，提升精益文化意识

5、开发精益培训课程，组织员工培训，提升员工精益改善的知识和意识；

6、提案改善工作的开展跟进，定期向总部汇报结果

任职要求：
1、本科及以上，工业工程及相关专业，1年以上相关岗位经验要求；
2、熟练工时测量工作，掌握效率计算逻辑、掌握作业负荷测算方法，掌握生产线平衡改善技巧

3、熟练使用office办公软件

4、熟练使用CAD等绘图软件

5、具备改善思维，主动性和责任意识强

6、具有较强逻辑思维能力及良好语言表达能力