一、岗位职责：负责组织开展5S管理工作，编制5S管理办法，并组织5S文化宣传活动；定期组织现场5S状态检查，反馈5S检查结果并跟踪整改，持续促进现场5S状态改善；同时参与现场管理标准化建设，负责现场小组信息板的持续完善和优化。
二、任职资格：本科及以上（专业不限）、工作经验：三年以上企业5S管理经验，具备现场管理标准化意识。专业技能 1. 具备企业5S管理经验，能够整合现状编制《5S管理办法》；2. 具备人员培训经验，能够持续开展5S主题培训，持续宣贯提升现场5S管理意识；3. 具备现场管理标准化意识，能够独立思考5S管理与现场标准化关系，主动完善现场管理看板工具。