1.精通销售流程管理，能够对销售线索管理、客户跟进、销售机会评估、合同签订等环节进行有效管控，确保销售工作的高效和规范。
2.熟练掌握销售预测和销售目标设定方法，能够根据市场趋势、历史数据和公司战略，合理地制定销售团队的目标，并通过有效的手段确保目标的实现。
3.具备销售团队绩效管理能力，能够设计科学合理的绩效考核体系，激励销售团队成员的积极性，提高团队整体销售效率。
4.熟练运用数据分析工具，如 Excel 高级功能（数据透视表、VLOOKUP 函数等）、SPSS、Tableau 等，对销售数据进行深度挖掘和分析。
5.能够通过数据分析洞察市场趋势、客户需求变化、销售渠道效能等关键信息，为销售策略的调整和优化提供数据支持。
6.具备构建销售数据模型的能力，用于预测销售趋势、评估销售机会和风险，为公司高层决策提供有力依据。
7.熟悉销售费用管理，能够合理制定销售预算，监控费用支出，确保销售费用的有效利用，提高销售投入产出比。
8.具备客户关系管理（CRM）系统的深度应用能力，能够通过 CRM 系统优化客户管理流程，提高客户满意度和忠诚度。