岗位职责：
1.根据集团下达的业绩目标，指定并完成本城市月，季度，年运营业绩任务及管理计划；
2.带领并指导本城市各校区相关人员开展好销售，教学，跟踪服务等常态化工作；
3.对本城市的各校区拓展，品牌宣传，招生计划负责；
4.对本城市所有人员的管理负责。明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
5.树立成本意识，规范使用校区损耗费用，开源节流，为公司节约成本；
6.完成上级领导交办的其他运营管理任务；
任职要求：
1.有同行业管理经验者优先；
2.了解K12教育市场分布特点，熟悉教育机构运营管理模式及渠道；
3.五年以上同岗位管理经验，有丰富的市场营销，销售和管理经验；
4.有良好的沟通技巧，富有团队合作精神，以结果为导向，执行力卓越；
5.有强烈的事业心，责任心，使命感和目标感，抗压能力强。