岗位职责：
负责制定闪光灯产品的测试策略、测试计划和测试规范，确保测试工作的有序开展。
带领测试团队完成闪光灯产品的各项测试任务，包括单元测试、集成测试、系统测试等，对测试结果负责。
组织编写和评审测试用例，指导测试人员开展测试工作，解决测试过程中遇到的技术难题。
跟踪测试进度，及时发现和解决测试过程中的问题，确保测试任务按时完成。
负责测试团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体素质和专业能力。
与研发、生产等相关部门进行沟通协调，推动产品问题的解决，提高产品质量。
收集和分析测试数据，总结测试经验，持续改进测试流程和方法，提高测试效率和质量。
岗位要求：
学历要求：本科及以上学历，电子、光电、自动化等相关专业。
经验要求：有 3 年以上闪光灯或相关光电产品测试经验，其中至少 1 年以上测试团队管理经验。
技能要求：
精通闪光灯的工作原理、性能参数和测试方法，熟悉相关的行业标准和测试规范。
具备丰富的测试用例设计经验和问题分析解决能力，能够带领团队解决复杂的测试问题。
熟悉测试流程和测试管理工具，如 JIRA、TestLink 等。
具备良好的项目管理能力，能够制定合理的测试计划并有效执行。
素质要求：
具有较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各部门有效沟通协作。
工作积极主动、富有责任心，具有较强的抗压能力和创新精神。
六、薪资福利
具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。
良好的职业发展平台：公司提供丰富的培训机会和晋升空间，帮助员工实现个人价值。
舒适的工作环境：宽敞明亮的办公场所，和谐的团队氛围。