成长路径：储备工段长-工段长-主管（有良好现场管理经验者经评估可直接胜任工段长）
1.作为储备工段长，将从一线岗位做起，严格按照生产流程和标准，高效完成食品生产的各项基础，包括原料加工、产品包装、设备操作等，在实践中熟悉生产全流程
2.认真执行产品质量标准，严格执行产品生产工艺规范，在生产过程中及时发现并反馈质量问题，确保出厂合规品质优良
3.协助上级进行日常生产管理，包括人员调度、物料安排、设备维护协调等工作，确保生产任务按时、高质量完成
4.积极参与生产过程中的问题解决，运用数据分析与现场调研，识别生产瓶颈与潜在分享，提出切实可行的改进方案，并跟进实施效果
5.主动学习生产管理知识和技能，不断提升自身的管理能力、沟通能力和问题解决能力，为晋升班组长做好充分准备
任职要求：
1.1-2年大型食品工厂工作经验，28岁以内，大专或普通本科学历，食品、物流、机械专业；
2.对工厂运营有基本概念，有志在生产领域长期发展；
3.踏实、上进、学习能力好，能接受基地外派优先 ；

4.抗压性强，能够接受上夜班；