职责描述：

为大型企业客户提供人才培训的咨询服务
开发和维护客户，完成销售目标
挖掘客户培训需求，梳理企业情况并提供有效解决方案
熟悉销售流程，协调内部资源如培训讲师


任职要求：
大学本科或以上的学历
有在培训行业或人力资源领域的工作经验者优先
良好的口头和书面英语表达能力者优先