岗位职责：
（1）全国活动落地执行：负责总部活动的落地执行，包括前期准备、现场管控、后期跟进，并对活动效果负责。
（2）本地化活动策划：结合各区域市场特点，策划小型本地化招生活动，并负责全流程执行。
（3）销售支持事务：负责集团事务性工作的执行与支持，包括课表提交、海报文案撰写、产品包装宣传等，保障区域销售工作有序推进。
（4）销售协同与赋能：与销售部门紧密协作，共同对区域业绩和招生人数负责。为销售团队提供所需的物料、话术、数据等支持。
（5）市场信息反馈：收集一线竞品信息、用户反馈，并向总部提供及时、准确的市场情报。

任职要求：
（1）本科以上学历，有同行业的相关工作经验；
（2）有公告招生运营能力：①熟悉公职考试（公务员、事业单位、教师招聘）行业，对教育行业高度敏感；②能够通过数据驱动决策，并高效协调内外部资源推进复杂项目；③能独立完成高质量的活动策划案和宣传文案
（3）软性素质：①目标导向与自驱力：对业绩目标有强烈企图心，能自我驱动，追求卓越。②逻辑与反应能力：逻辑清晰，思维敏捷，能快速应对市场变化。③沟通协调能力：能高效链接销售、教学等各部门，推动策略执行。