任职要求：

1.大专及以上学历；机电、机械、电气自动化
2.接受应届生

岗位职责：

1.协助工程师进行电梯日常维护、隐患排查及定期保养；

2.学习电梯控制系统调试及故障诊断技术；

3.参与电梯安全法规及操作流程的培训与实践；

4.记录维保数据，协助编写维护报告。

薪资福利：

1.薪资：基本工资+绩效+补贴+加班费，综合薪资3000-7000元左右。

2.试用期：试用期2个月，使用期薪资按正常薪资的80%计。

3.福利：提供工作餐、交通车、个别优秀人才可提供人才公寓，购买五险，试用期底薪2500，如上述工作能独立操作一项，调整为3500，每增加一项，上涨500元，技术突出人员可聘用为班长，另加500元班长津贴。根据考核情况，年底可增加1-1.5月年终奖金。

工作时间及班次：

1.试用期工作时间：8:30-18:00，设施设备运维岗位实行24小时两班倒，上四休二，其余岗位根据实际情况安排。

2.岗位轮换：岗位考核通过后，公司安排员工在相关岗位实行轮换，提高员工工作能力。