【岗位职责】
1.前期规划与策略制定
①商品企划：制定季/年度商品计划，包括OTB采买预算、产品结构（品类、系列、价位带、廓形等）、上市波段计划、sku深度与宽度规划
②设定目标：与销售、市场部门协同，制定品类、系列的销售、折扣、库存周转率、毛利率等核心KPI
③市场与销售分析：分析历史销售数据、市场趋势、竞品动态，为新品开发提供数据支持
2.中期商品运营与调配
①上市管理：监控新品上市后的销售表现（售罄率、动销率），进行新品诊断
②库存管理：实时监控各渠道、各门店的库存水平与结构，主导日常商品调拨与补货，确保货品流通顺畅，避免局部断货或积压
③促销与折扣策略：根据库存和销售进度，制定并执行促销计划（如打折、满减、搭配促销），优化折扣深度和时机，以清理库存、提升周转
3.后期复盘与优化
①数据分析与复盘：每周/每月进行深度销售复盘，分析畅销款与滞销款的原因，总结经验，为下一季商品企划提供决策依据
②生命周期管理：决定商品的退市、清仓时间点，制定尾货处理方案
4.跨部门协同
①与买手部合作：提供市场数据，参与选款和订货会，确保商品符合市场需求和商业目标
②与零售部合作：传递商品卖点，收集前线市场反馈和客户需求
③与供应链合作：根据销售预测和库存情况，协调追单或减产计划
【任职资格】
1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先
2.精通Excel（熟练使用数据透视表及各类函数公式）
3.深刻理解商品生命周期、库存周转、毛利率、售罄率、OTB等核心概念。
4.具备良好的沟通表达能力
5.具备基本的细心与责任心