1. 根据拓展策略，执行门店选址任务，确保符合公司战略规划和发展需求；

2. 负责目标店铺的筛选、评估、谈判及签约流程，制定选址方案及开发计划；
3. 进行商圈评估，分析潜在竞争对手及机会，实施有效拓展策略；
4. 负责与行业连锁门店的洽谈沟通，寻求合作开设新门店；
5.关注商业模式及业态需求，分析市场动态，高效推进拓展工作落地；
任职要求：
1. 5年及以上经验，医药、营销等相关专业，40岁以下；
2. 熟练掌握选址流程及常用工具，具备市场调研、商圈评估能力；
3. 具备一定沟通协调能力、团队协作精神以及商业敏感度；
4. 有大健康服务行业连锁门店拓展及销售经验者优先；