岗位职责：
1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;
2、协助董事长推进各部门工作，管理和指导各部门工作进程;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好名项联络工作;
4、协助董事长对各部门工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务
任职要求：
1、22-35岁、身高165以上、形象气质佳、谈吐大方、适应出差者优先
2、本科以上学历;硕士以上优先、国际经济贸易、财经、管理类、空乘系专业优先
3、CET6级550分以上，雅思7分以上，托福75分以上（三者满足一项即可、能流利交流）
4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往、领导能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力