岗位职责：
1. 制定品牌发展战略、经营目标及中长期发展规划，参与集团重大决策。
2. 分管业务模块的战略落地，监督执行情况。
3. 分析行业动态和政策变化，提出战略性调整建议。
4. 统筹各部门协作，优化资源配置，提升整体运营效率。
5. 开拓新业务领域或市场，推动业务创新与升级。
6. 维护关键客户、合作伙伴及外部关系。
7. 管理核心管理团队，推动企业文化与价值观落地。
任职要求:
1、大专及以上学历，有至少3年以上同等岗位管理经验。
2、良好的运营管控能力、市场推动能力、创新改善能力、业绩达成能力。
3、良好的敬业精神和职业道德操守，维护公司利益，勇于担当、积极向上。
4、具有高度的市场敏锐性，具备较强的市场开拓能力和资源整合能力。
5、具备战略思维、资源整合能力及出色的跨部门协调能力。