一、工作职责

1．规划、组织所辖营业单位的销售活动，达成公司下达的各项考核指标；

2．协助上级主管进行支行的关系维护，并负责支行的其他层级人员和重点网点负责人的关系维护；

3．负责所辖营业单位的日常管理；

4．负责所辖网点的保全、理赔、续期收费等售后服务工作；

5．负责收集反馈同业相关信息，掌握同业动态，提出合理化建议；

6．负责所辖外勤销售人员的日常管理，若其下辖销售人员发生违法违规行为，公司将按照相关规章制度对其追责；

7．完成公司交办的其他工作。

二、招聘条件：

(1）保险销售从业人员执业证;

(2）年龄20-50岁，条件优秀者可适度放宽；

(3）大专以上学历，条件优秀者可适度放宽；

(4）财经类、营销类专业优先；

(5）有保险销售经验优先；

(6）具有良好的心理素质、沟通协助能力和执行能力，有责任感和敬业精神；

(7）未受到过刑事处罚、未因欺诈和金融、保险违法违规行为受到行政处罚及未因违规销售行为受到前公司单位问责追责或解除代理关系。

三、薪酬及福利待遇：

1、保险销售报酬+基础津贴+岗位津贴；

2、公司和团队提供完善的培训体系，团队内训，新人一对一辅导等；