任职资格：
1.本科及以上学历，物流管理相关专业优先。
2.40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽条件。
3.具有3-5年仓储运营工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范；具备良好的数据分析和处理能力，熟练掌握Excel等数据处理软件；熟练使用WMS、金蝶等信息化系统。
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，能够与客户和供应商有效沟通、协调；具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；具有良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。
5.具有相关专业知识和技能，熟悉仓库管理软件和设备的操作和维护。
岗位职责：
1.监控设备运行情况记录。包括设备的运行状态、故障情况等，以及已经进行的维护和修复工作。
2.重点事件记录。包括过去班次发生的异常情况、报警处理等信息。
3.待跟进事项列表。记录交接班后需要继续跟进的工作事项，如故障设备恢复情况跟踪、紧急项目监控实况跟踪等。
4. 负责对所管辖区域的进行盘点巡查和风险控制，提出改进建议并督促实施。
5. 负责检查安全生产情况，并督促落实。
6.熟练操作WMS系统内入库、出库、加工、过户、结算等板块具体系统操作，能够熟悉使用统计分析板块筛选查找各类数据报表