1.学历背景：本科及以上学历，5年以上物流/车后市场从业经验，3年以上车后等增值服务（维修、油气、ETC、金融等）管理经验；具备车辆金融合作资源者优先。
2.能力要求：精通车后市场商业模式，能独立设计服务产品及供应链体系；强商务谈判与资源整合能力；擅长数据驱动运营，能通过用户行为分析优化服务链路。
3.有平台型车后业务从0到1搭建经验者优先；熟悉新能源货车维保、车联网等新兴领域。
4.擅长车后生态规划、资源整合及服务交付，具备市场洞察力、创新能力、沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责：
1.增值业务战略与执行：制定车后等增值服务（ETC、维修保养、金融分期等）业务目标及策略，推动与平台运力资源整合，提升渗透率；分析司机/车队需求，设计差异化服务方案。
2.资源开发与生态搭建：拓展车后等增值服务合作伙伴，建立覆盖全国的服务网络；优化合作模式（如分润、服务标准），确保资源性价比与履约质量；协调技术、运营等部门，推动车后服务线上化。
3.运营优化与用户增长：监控业务GMV、复购率、用户满意度等核心指标，迭代服务流程与产品组合；策划营销活动，提升司机使用粘性；处理服务纠纷，建立供应商考核与淘汰机制，保障用户体验。
4.辅助业务协同管理：统筹保险、加油等增值业务的资源对接与基础运营，强化服务产品间的联动；把控合规风险，确保产品资质、能源合作数据真实可控。