一、岗位核心目标

全面负责实验室的技术管理、团队建设和安全合规工作。确保实验室高效、安全地运行，为公司的研发、生产或教学任务提供有力支持，并推动实验室技术的创新与发展。

二、主要岗位职责

技术与质量管理：

监督并指导实验项目的开展，确保实验方案的科学性和数据的准确性。

建立和维护实验室质量管理体系，确保其符合CNAS、CMA、CATL等相关认证要求。

负责实验数据的审核、报告的签发，并对最终的技术结果负责。

1. 团队建设与人员管理：

招聘、培训、管理和评估实验室技术人员，提升团队整体专业能力。

合理分配工作任务，激发团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。

1. 安全与合规

作为实验室技术第一责任人，建立并执行严格的安全管理制度。

组织安全培训、应急演练，确保所有人员熟悉EHS（环境、健康、安全）规范。

负责危险化学品、生物样本、废弃物等的规范管理，确保符合环保和安监要求。

1. 设备与设施管理：

负责大型仪器的采购论证、验收、日常维护、校准和维修管理。

建立设备档案，确保关键设备处于良好运行状态。

三、任职资格要求

1. 学历与专业背景：

必需：本科及以上学历，[化学、生物技术、药学、材料科学、医学检验] 等相关专业。

优先：硕士学历或相关工作经验

2. 工作经验：

必需：至少5年以上相关领域的实验室工作经验，其中不少于2年的实验室管理或团队领导经验。

优先：拥有在通过CNAS、CMA、CATL等认证的实验室工作经验者优先。

3. 核心能力与素质：

卓越的领导与管理能力：能够有效领导团队，解决冲突，并推动项目完成。

深厚的技术专长：精通实验室相关领域的专业技术和方法，能解决复杂技术问题。

严谨的质量与规范意识：深刻理解并高度重视质量体系和合规要求。

出色的沟通协调能力：能够与内部其他部门（如研发、生产、质量）及外部客户、审核机构进行有效沟通。

强大的问题解决能力：面对突发状况（如设备故障、安全事故）能冷静、迅速地做出决策。

高度的责任心与安全意识：将安全置于首位，对工作和团队有极强的责任感。

4. 语言与技能：

熟练操作实验室常用仪器设备。

良好的中英文读写能力，能阅读并撰写英文技术文档和报告。

熟练使用Office等办公软件及专业数据分析软件。