岗位职责：
1. 负责部门间的通知文件传递。
2. 办理员工的入离职手续。
3. 统计员工考勤。
4. 核算奖金。
5. 制定备品备件计划等相关工作。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通和协调能力。
2. 熟悉办公软件操作。
3. 具备一定的行政事务处理能力。
4. 有责任心，工作细心。