岗位职责：
1、资产管理-使用资产管理系统对本部门的固定资产进行登记、验收、盘点等。
2、文件管理-定期督查共享盘资料的上传、归档情况，体系资料更新迭代情况跟踪、汇总，配合申报材料的提交，督促各部门的周报提交情况，部门季度/年度考核材料的汇总提交。
3、部门考勤-处理员工考勤、请假、加班等事务，确保考勤数据准确无误。
4、流程管理-熟练使用OA系统提交部门事务流程，考勤流程以及梳理流程图。
5、部门建设-组织季度/年度部门会议、团建活动。
6、沟通协调-跨部门的工作沟通、信息传递、协助处理会议安排，包括会议室预订、设备准备、会议记录及后续跟进等。
任职要求：
1、专业不限，文秘、行政管理、档案管理或相关专业优先熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效处理多任务并按时完成工作
2、严格遵守公司保密规定，保护敏感信息
3、有责任心，性格活泼