岗位职责:
战略规划与执行
制定公司的发展战略、中长期经营计划和年度预算方案，确保公司发展方向与市场趋势相符，领导团队完成公司下达的经营目标。
参与公司发展重大决策和经济活动分析，为决策事项提供有价值的意见和建议。
运营管理
全面负责公司的日常运营管理工作，包括生产、销售、研发、售后等各个环节，确保公司运营的高效顺畅。
统筹协调各部门之间的工作，促进部门间的沟通与协作，提高公司整体运营效率。
监督、控制公司运营过程，对经营结果负责，及时解决运营中出现的问题。
市场与销售管理
领导团队进行市场拓展，开发新客户，维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和市场份额。
制定市场策略和销售计划，根据市场变化及时调整运营策略，确保公司产品在市场上具有竞争力。
生产管理
全面负责生产计划、生产组织调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理工作。
组织推进先进生产管理方法，提高生产管理水平，降低生产成本，提高产品质量和生产效率。
团队建设与管理
建立和完善公司的组织架构和管理制度，明确各部门职责和权限。
负责高层管理团队的建设，选拔、培养和激励中高层管理人员，打造高效团队。
营造良好的企业文化和工作氛围，提高员工的归属感和忠诚度。
任职要求:
教育背景
本科及以上学历，机械制造、制冷工程、工商管理等相关专业优先。
工作经验
通常需要 10 年以上空调行业制造业工作经验，5 年以上高层管理岗位经验。
具有丰富的生产管理、市场营销、运营管理、研发管理等方面的经验，熟悉空调行业的市场动态和发展趋势。
专业技能
具备较强的市场洞察力和战略规划能力，能够准确把握市场机会，制定合理的公司发展战略。
熟悉生产管理流程和方法，具有丰富的生产组织、调度和成本控制经验。
具备良好的财务管理知识，能够制定和执行公司的预算计划，确保公司财务状况良好。
管理能力
具有优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成公司的经营目标。
具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作，处理好内外部关系。
具有较强的决策能力和解决问题的能力，能够在复杂环境下做出快速反应。
其他要求
具有良好的职业素养和道德品质，遵纪守法，诚实守信。
具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化和公司发展的需要。
工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力。