一、招投标前期准备
- 收集信息：跟踪行业招标动态，通过政府平台、企业官网等渠道获取招标公告，筛选匹配项目。
- 资格预审：整理公司资质文件（如营业执照、业绩证明等），按招标文件要求准备投标资格材料，确保符合报名条件。

二、投标文件编制与管理
- 文件制作：根据招标文件要求，编写投标方案，包括商务部分（报价、公司简介、合同条款响应）和技术部分（项目实施方案、人员配置、工期计划等），确保内容完整、格式规范。
- 审核校对：核对投标文件中的报价、技术参数、资质证明等关键信息，避免错漏，确保响应招标文件所有条款。

三、招投标流程执行
- 报名与缴费：按规定完成投标报名，缴纳投标保证金，跟进报名审核进度。
- 参与开标：现场或线上参与开标会议，记录开标过程，对开标结果提出质疑（如有异议）。
- 评标跟进：与评标委员会沟通答疑，根据反馈补充材料，协助公司争取中标。

四、合同与后续管理
- 中标处理：中标后协助签订合同，跟进合同条款落地；未中标时分析失败原因，总结经验。
- 资料归档：整理招投标全流程文件（如招标文件、投标文件、开标记录等），建立档案库以便后续参考。

五、其他职责
- 政策研究：关注招投标相关法律法规及行业政策变化，确保公司投标行为合规。
- 关系维护：与招标人、代理机构、评标专家等保持沟通，建立良好合作关系。
- 数据整理：统计投标项目数据（如中标率、报价策略等），为后续投标提供决策参考。

-上级领导交给的其他工作