岗位职责：
1.开展各项日常行政工作（含会议管理、办公环境管理、办公资产管理、日常接待部门协作等）；
2.负责行政费用的年度预算编制，日常报销、审核；
3.文控管理，负责公司规章制度的建立与完善，监督员工执行；协助开展各类文控管理工作（含文书档案管理、公司工商变更登记等）；
4.活动与企业文化，策划组织公司活动，落实员工关怀措施；定期更新文化墙及党建宣传内容；
5.宿舍管理，管理员工宿舍租赁、入住、退房及费用核销；
6.人员管理，负责员工日常考勤管理，监督员工考勤规范；协助入离职手续、人员档案管理；
7.配合协调各部门开展各项专项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年及以上行政综合管理经验，熟悉工商流程、档案管理及活动策划；
2.熟练使用各类行政办公软件；公文写作功底扎实；
3.执行力强，责任心高；善于跨部门协作；能高效处理多线程任务。