岗位职责：

1、构建风控体系：建立并持续优化公司法律风控体系、合规流程，针对

高频风险场景制定标准化应对预案。做到事前控制，减少公司涉诉发生。

2、法律文件全周期管控：起草、审核及优化核心商业文件，重点把控责

任限制、违约条款、退出机制等风险点。

3、能够快速进入公司所在的行业，清晰公司的业务，从商业角度提供切

实可行的法律解决方案。主导或参与公司重大商业谈判(如合同纠纷、债

权债务、合作争议等)，制定谈判策略，确保公司合法权益最大化。

4、诉讼与谈判攻坚：通过非诉手段(如调解、协商)高效解决争端，减少诉

讼成本与时间损耗:管理外部律师资源，直接参与庭审、调解，降低损失并

维护公司商誉。

5、法律赋能与咨询：针对业务痛点开展实战型法律培训，提升业务部门

风控能力。

6、协助处理公司设立、变更、注销、年检等事宜。协助公司董事会、股

东会相关法律文件的起草。


任职资格：

1、法学本科及以上学历，持有法律职业资格证。8年以上法律工作经验，

具备丰富的商业谈判实战案例，参与过有独立处理复杂项目的经验。

2、精通公司、合同、诉讼等的政策法规，具有处理信息化项目法律事务的

工作能力和实务操作经验，具有PPP项目者优先。

3、具有良好的法律逻辑思维、分析判断能力及谈判能力，擅长解决问题并

达成目标。

4、具有较强的责任心，严谨细致，能够承受一定的工作压力。

5、有团队合作精神，能够积极融入团队，有效协作，具有较强的保密意识