岗位职责:
1.制定医生年度运营计划、预算及绩效考核方案，推动业务目标达成；
2.规划医生分层运营策略（头部/中坚/新人），设计特色化专业成长路径；
3.策划线上线下科室品牌活动，包装医生IP，提升医生流量与口碑；
4.主导产品化项目结构运营，将医生服务转化为标准化产品模块。
任职要求:
1．本科及以上学历，要求有教培行业背景，做过课程运营相关工作；
2．亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强；
3．逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对行业高度认同并具有积极的工作热情；
4．有较强的数据分析能力，有一定项目管理能力，工作落地性强。