岗位职责:
1. 根据集团数智化营销要求，能够设计搭建全域营销链路（付费和免费渠道），进行渠道和流量的精细化运营，并负责用户增长效果产出。
2.输出体系化用户运营策略的能力，熟悉各类运营方法论，针对新客增长和老客留存的目标实现多维推进。
3.负责新客在线上阵地的承接留存，并且有一定的裂变增长经验，能有效通过高质内容和链路机制完成裂变分享增长。
4.负责老客的活跃留存以及销售转化，通过数据洞察、业务分析进行老客画像分层，核心聚焦流失老客的召回和活跃老客的购买转化。
5.了解小红书、抖音、视频号等商业化新客增长打法，能搭建跨平台的用户增长到私域留存的运营模式。
任职要求:
1. 学历要求本科以上学历。
2. 有3-5年以上用户运营经验，熟悉微信生态内的各类产品能力，有视频号、小红书的抖音商业化投放增长经验优先。
3.独立实操过MA自动化营销工具，完成百万级别以上用户触达项目。
4.对传统商业模式下的数字化转型，及数字化转型下的用户运营有独特的见解和认知。
5. 具备出色的项目管理能力，适应多业务方、多线程项目统筹管理。有较强的ownership意识。
6.逻辑思维能力强、创意策划能力出色，对数据敏感，有数字化营销相应的数据分析能力，熟练进行流程数据分析。
7. 勤奋创新、有激情，创业者意识，积极主动，抗压能力出色