针对领域：企业战略咨询、组织变革咨询、薪酬绩效咨询、风险内控咨询、并购重组咨询、管理体系提升咨询等。

管理咨询师工作职责:
1、负责与客户沟通，深度把握客户实际需求，并根据客户需求提出相关管理咨询建议书
2、沟通客户需求，结合业务应用需求编制数据分析技术方案、管理咨询项目实施计划;
3、咨询项目模块的运作和管理，对项目质量负责；
4、开展入企调研工作及后续完成入企调研报告；
5、提供管理咨询项目的评估、整体策划、相关培训和专业支持:
6、提供有效而全面解决方案；
7、为市场开发及销售提供专业化支持；
8、负责团队项目的指导和考核，团队的培训、培养工作；
9、负责维护客户关系，发展客户关系。

咨询顾问工作职责:
1.与顾客进行详细商谈，了解客户需求:
2.做好相关数据资料的搜集整理工作:
3.参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计,
4.撰写专项咨询及管理规划报告，并与客户进行沟通汇报和方案修订;
5.根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导
6.积极寻求客户，做好市场业务方面的支持，
7.配合团队领导的安排，按要求开展其他相关工作。